Çox vaxt namizədlərin HR şöbəsinə qarşı nifrəti şirkətin HR-ın özünü digərlərindən üstün mövqedə görməsi, əlaqənin zəif olması və şəffaflığın olmaması ilə bağlıdır.
❌ HR nömrəsi tapılmır.
❌ Zənglərə cavab verilmir.
❌ Namizədlərə müraciət prosesində geridönüş olmur.
Bu hallar işəgötürən brendinə zərər verir və istedadların şirkətdən uzaqlaşmasına səbəb olur.
Əsas məqsədimiz namizədlərlə açıq, hörmətli və vaxtında ünsiyyət qurmaq, şəffaflıq yaratmaq və insanlara dəyər verməkdir.
İş dünyasında uğurun açarı — düzgün kommunikasiya və hörmətdir!
asimos 