İnsanların fərqli motivasiya istəkləri var.

A – qarşılarında bir məqsəd varsa və ona nail olmağa çalışırlarsa, başqa heç nə onları xoşbəxt edə bilməz. Belə işçiləri çətin tapşırıqlar üzərində işləmək motivasiya edir. Bu tip işçilərin istədiyi odur ki, qarşılarında hədəf olsun və hədəfə nail olmaq üçün ona tam səlahiyyət verilsin və deadline günü o son işi təhvil versin.

B – həqiqəti üzə çıxarmağa can atır və bu cür tapşırıqlar onları motivasiya edir. Belə işçilər üçün başlıca motivasiyaedici amil səhvlərin aşkarlanıb dəqiq nəticələrin üzə çıxmasıdır.

C – bu işçilər tərifə reaksiya verilər. Tez-tez rəyinizi öyrənməyi və işləri barədə sizə məlumat verməyi xoşlayırlar. Onlara dəyər verildyini hiss etmək və işi yaxşı gördüklərini bilmək onlar üçün çox əhəmiyyətlidir, diqqətsiz qalanda motivasiyaları aşağı düşür.

D – davamını sən yaz…

Published by Asim Hasanov HR

HR Public Figure 🇦🇿 Strateji həllər təklif edərək İnsan Resurslarını dayanıqlı və operativ hala gətirirəm

Design a site like this with WordPress.com
Başla: