Emosional zəka – insanı başa düşmək, dinləmək, empatiya qurmaq bacarığı.
Qərarvermə – çətin vəziyyətdə belə məsuliyyətli və balanslı qərar ala bilmək.
Komanda idarəetməsi – hər kəsi eyni məqsədə yönəltmək, motivasiyanı qorumaq.
Ünsiyyət bacarığı – həm açıq danışmaq, həm də dinləməyi bacarmaq.
Dəyişikliklərə uyğunlaşma – çevik düşünmək, yeniliklərə açıq olmaq.
Etimad yaratmaq – komandada “nəzarət” yox, “etibar” mühiti formalaşdırmaq.
Münaqişə idarəetməsi – problemi böyütmədən, ədalətli şəkildə həll edə bilmək.
Vaxt idarəçiliyi – prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək və icranı izləmək.
Strategi düşüncə – yalnız bu günü deyil, sabahı da görə bilmək.
Özünü inkişaf etdirmə – “Mən bilirəm” deməyib, daim öyrənməyə açıq qalmaq.

Ünsiyyət #İnkişaf #Emosional #Zəka #HrBaku #Qərar #Komanda #İdarəetmə