Neçə bacarığı özündə hiss edirsən?
– Emosional zəka — insanı başa düşmək, dinləmək, empatiya qurmaq bacarığı.
– Qərarvermə — çətin vəziyyətdə belə məsuliyyətli və balanslı qərar ala bilmək.
– Komanda idarəetməsi — hər kəsi eyni məqsədə yönəltmək, motivasiyanı qorumaq.
– Ünsiyyət bacarığı — həm açıq danışmaq, həm də dinləməyi bacarmaq.
– Dəyişikliklərə uyğunlaşma — çevik düşünmək, yeniliklərə açıq olmaq.
– Etimad yaratmaq — komandada “nəzarət” yox, “etibar” mühiti formalaşdırmaq.
– Münaqişə idarəetməsi — problemi böyütmədən, ədalətli şəkildə həll edə bilmək.
– Vaxt idarəçiliyi — prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək və icranı izləmək.
– Strategi düşüncə — yalnız bu günü deyil, sabahı da görə bilmək.
– Özünü inkişaf etdirmə — “Mən bilirəm” deməyib, daim öyrənməyə açıq qalmaq.
